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湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线

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湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线

湖南涟源:河长制常态化进党校 共筑碧水清流新防线

5月26日,涟源市河长制工作人员在涟源市委党校(shìwěidǎngxiào)主题班上(bānshàng)作“全面推进河湖长制”专题宣讲。陈嘉晨 摄 为(wèi)深入贯彻生态(shēngtài)文明(wénmíng)理念,全面推进河湖长制工作向纵深发展,5月26日(rì),涟源市河长制(hézhǎngzhì)工作人员再次走进(zǒujìn)市委党校,以“全面推进河湖长制”为主题,为2025年第一期科级干部和中青年干部培训班带来了一堂别开生面的专题宣讲课。这已是河长制宣讲连续第三年走进党校,标志着涟源市在推动河湖保护工作上迈出了更加坚实的步伐。 宣讲会上(shàng),涟源市河长制工作人员深入浅出地阐述了河湖长制的工作基础、河湖长制履职、卫星图斑核查、碧水支部建设情况(qíngkuàng)及行政审批等(děng)情况。 涟源市在河长制工作中,创新建立了““碧水党支部”38个、“碧水党小组(dǎngxiǎozǔ)”196个,并(bìng)吸纳涉水行业系统、驻村工作队、护河员、保洁员,以及民间河长、志愿者、社会(shèhuì)乡贤等,构建“党支部+党小组+党员”三级巡河护河体系,以“党建(dǎngjiàn)(dǎngjiàn)引领河长制”模式激发(jīfā)治水活力,实现基层党组织战斗堡垒作用与河流管护效能同步提升,形成了党建业务互融互促、协同发展的良好格局。“持续擦亮(cāliàng)河长制工作品牌,共护涟源碧水,同享幸福河湖”的经验做法,成功入选“2024美丽中国建设(jiànshè)实践”典型案例,并助力涟源市获得“2024年(nián)美丽中国建设实践创优城市”的荣誉。 宣讲中,工作(gōngzuò)人员还特别强调了河长制工作常态化进党校的(de)(de)重要性。他表示,通过连续三年的宣讲活动,不仅增强了市直单位与乡镇部门对河长制工作的认识和理解,也提升了党员干部的履职(lǚzhí)能力。今后,涟源市将继续深化河长制工作,推动其(qí)常态化、制度化,同时将以(yǐ)更(gèng)高站位、更实举措深化“党建引领河长制”实践创新,持续擦亮“碧水支部”特色品牌,推动党建与河长制工作深度融合发展,以“党建红”引领“生态绿”,为全市现代化建设贡献更多水利力量。 涟源市市直单位、乡镇(办事处)书记(主任)、镇长(zhènzhǎng)等100余名科级干部和中青年干部参加学习。(完(wán))
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